Ogłaszamy nabór na zawodową rodzinę zastępczą

 Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie

zaprasza do zostania zawodową rodziną zastępczą osoby, które chcą stworzyć bezpieczny dom dzieciom pozbawionym prawidłowej opieki rodziców biologicznych.

Zapewniamy zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia na czas określony lub nieokreślony.

„Rodzina tu zaczyna się życie”.

Tworząc przyjazną PRZYSTAŃ dla najmłodszych sopocian pozbawionych bezpiecznego miejsca u boku rodziców biologicznych, zapraszam Państwa do współpracy w kameralnym środowisku, w zespole zaprzyjaźnionych rodzin i specjalistów niosących na co dzień różnorodną pomoc.

Rodziną zastępczą mogą być małżonkowie lub osoba stanu wolnego, mający lub nie własne dzieci. Ważne jest aby osoby te były w stanie zapewnić powierzonemu dziecku opiekę i bezpieczeństwo.

Poszukujemy osób chcących poświęcić swój czas i energię w wychowanie następnego pokolenia, zamieszkałych w Sopocie, jak również poza Sopotem.

Zapoznaj się z tym co konieczne, zobacz jakie wsparcie Ci zapewnimy!

1. Główne obowiązki:

1. Całodobowa opieka i wychowanie nad dziećmi, które zostały pozbawione prawidłowej opieki przez swoich rodziców biologicznych.
2. Dbanie o prawidłowy rozwój dzieci w obszarze edukacyjnym, zdrowotnym, rozwijania talentów oraz wyrównywania braków w tych obszarach.
3. Dbanie o bezpieczeństwo dzieci, o ich stan emocjonalny, fizyczny oraz społeczny i podejmowanie odpowiednich działań profilaktycznych.
4. Przestrzeganie Konwencji o Prawach Dziecka.
5. Utrzymywanie relacji z Ośrodkiem oraz współpraca z instytucjami oraz rodzicami biologicznymi.

1. Wymagania niezbędne:

Pełnienie funkcji zawodowej rodziny zastępczej może być powierzone osobom, które:

1. Dają rękojmię należytego sprawowania pieczy zastępczej – kandydaci świadczą swoim dotychczasowym zachowaniem, że będą dobrze pełnić funkcję rodzica zastępczego.
2. Nie są i nie były pozbawione władzy rodzicielskiej, oraz władza rodzicielska nie jest im ograniczona ani zawieszona.
3. Wypełniają obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do nich wynika z tytułu egzekucyjnego.
4. Nie są ograniczone w zdolności do czynności prawnych.
5. Są zdolne do sprawowania właściwej opieki nad dzieckiem, co zostało potwierdzone:
   – zaświadczeniem lekarskim o stanie zdrowia wystawionym przez lekarza podstawowej opieki zdrowotnej
   – opinią o posiadaniu predyspozycji i motywacji do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, w tym pogotowia rodzinnego wystawioną przez psychologa MOPS.
6. Przebywają na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, z tym że w przypadku cudzoziemców ich pobyt jest legalny.
7. Zapewnią odpowiednie warunki bytowe i mieszkaniowe umożliwiające dziecku zaspokajanie jego indywidualnych potrzeb, w tym:
   – rozwoju emocjonalnego, fizycznego i społecznego
   – właściwej edukacji i rozwoju zainteresowań
   – wypoczynku i organizacji czasu wolnego.
8. Nie figurują w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym.
9. Nie były skazane prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo.
10. Posiadają pełną zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.
11. Nie są karani za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

III. Wymagania dodatkowe:  Mile widziane doświadczenie w opiece nad dziećmi.

WSZYSTKIE OSOBY ZAINTERESOWANE PROSZONE SĄ O KONTAKT TELEFONICZNY pod nr 609 680 390  lub 58 555 10 22, mailowy: dpz@mopssoppt.pl, mops@mopssopot.pl

Zadzwoń – powiemy Ci o szczegółach. Rozmowy, konsultacje są bezpłatne i niezobowiązujące.

Wiemy, że czasem potrzeba czasu na podjęcie decyzji, bo przyszłość młodych pokoleń jest niezwykle ważna. Pomożemy Ci wyjaśniając wszelkie wątpliwości i będziemy wsparciem w całym procesie kwalifikacyjnym, szkoleniowym, jak również podczas pełnienia roli rodzica zastępczego.

Z naszej strony zapewniamy Tobie/Wam:

1. Bezpłatne szkolenie przygotowujące do bycia zawodową rodziną zastępczą na miejscu w Sopocie, dostosowane indywidualnie!
2. Stałe, bezpłatne wsparcie specjalistów ośrodka m.in. koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej.
3. Stałe bezpłatne wsparcie psychologa w procesie opiekuńczo-wychowawczym dzieci, które zostaną umieszczone w rodzinie zastępczej.
4. Bezpłatna terapia dla dzieci i młodzieży.
5. Bezpłatne poradnictwo prawnika.
6. Warsztaty rozwojowe dla młodzieży i pomoc w procesie usamodzielniania młodych sopocian.
7. Pomoc wolontariuszy.
8. Pomoc w uzyskaniu odpowiednich warunków mieszkaniowych na prowadzenie zawodowej rodziny zastępczej – jeśli warunki lokalowe stanowią przeszkodę w podjęciu tej decyzji.
9. Praca w kameralnym, przyjaznym środowisku, które tworzą rodziny zastępcze oraz pracownicy ośrodka.
10. Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach, superwizji, wyjazdach integracyjnych.
11. Miesięczne wynagrodzenie dla prowadzącego zawodową rodzinę zastępczą od 5 100 zł, w tym pogotowia rodzinnego od 5 500 zł miesięcznie. Wynagrodzenie podlega corocznej waloryzacji.
12. Dodatek w kwocie 500 zł za przyjęcie każdego kolejnego dziecka do zawodowej rodziny zastępczej powyżej limitu.
13. Miesięczny dodatek motywacyjny zgodnie z rządowym programem wsparcia pieczy zastępczej w wysokości 1000 zł.
14. Comiesięczne świadczenia związane z utrzymaniem każdego dziecka w rodzinie zastępczej zawodowej lub pogotowiu rodzinnym w wysokości 1 517 zł.

Poza tym realizujemy świadczenia nieobowiązkowe tj.

1. Świadczenie na pokrycie niezbędnych kosztów związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka – wypłacane jednorazowo do kwoty 2500 zł.
2. Dofinansowanie do wypoczynku dziecka 2 razy w roku w wysokości 1 500 zł dwa razy w roku (na wypoczynek letni oraz zimowy).
3. Świadczenie na pokrycie niezbędnych kosztów związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka – wypłacane jednorazowo.
4. Pokrycie wydatków związanych ze zdarzeniem losowym lub innych zdarzeń mających wpływ na jakość sprawowanej opieki  – wypłacane jednorazowo lub okresowo.
5. Środki na utrzymanie lokalu, w którym mieszka rodzina zastępcza zawodowa/ pogotowie rodzinne –  wypłacane 2 razy w roku.
6. Świadczenia na pokrycie kosztów remontu lokalu mieszkalnego dla rodzin zastępczych zawodowych lub pogotowia rodzinnego – wypłacane co dwa lata.
7. Dofinansowanie kosztów wynajmu/leasingu samochodu na potrzeby zawodowej rodziny zastępczej zajmujących się opieką nad 3 i więcej dzieci.

Niezależnie od ww. świadczeń:

Na każde dziecko przebywające w rodzinie zastępczej przysługuje zgodnie z programami rządowymi: świadczenie wychowawcze 800+ oraz świadczenie Dobry Start.

Mieszkanie dla zawodowej rodziny zastępczej

Osobom, rodzinom, które spełniają wszystkie warunki oraz chcą pełnić funkcję zawodowej rodziny zastępczej dla sopockich dzieci, a przeszkodą są warunki mieszkaniowe – pomożemy poszukać rozwiązania.

Rodziny zastępcze są bardzo potrzebne!

Zostając rodziną zastępczą masz realny wpływ na życie dzieci. Zapewniając im dom i rodzinę, pomagasz dzieciom, które nie mają możliwości dorastania w rodzinie biologicznej lub adopcyjnej.

Zapraszam do współpracy
Andrzej Czekaj
Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Sopocie